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面试时,面试官很喜欢会向应聘者不断的发问,而求职者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。所以何完美解答这些问题,对应聘者来说至关重要,是一中挑战。下面是小编收集整理的辅导员面试题有哪些,希望对大家有所帮助。

辅导员面试题有哪些

突发事件:学生考试作弊怎么办?

1、对作弊学生进行批评教育

2、对其他学生的教育和警示

3、日常工作中注意对学生进行诚信教育,特别是考前要大力提倡城市应考

4、班干部、党员的模范带头作用

假如你已经是一名辅导员,对将来有什么规划

1、努力提高自身的思想政治修养水平

2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律

3、工作方式:做学生的好朋友

抓好两个学生群体:学生干部、党员

与学生家长保持沟通交流

合理利用新媒体(微博、qq等)

4、工作中注意的细节:勤记录、勤创新

5、尽可能配合其他部门做一些分外的工作

6、根据学校的发展提高自我,根据学生的要求充实自我

7、学校和学生的成就,就是我的成就

当今大学生常见的心理问题

1、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)

2、人际交往心理问题(孤僻、自卑)

3、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)

4、就业压力导致的心理问题

5、经济压力导致的心理问题

如何解决

1、树立积极的人生观、世界观、价值观

2、发挥党员、学生干部的作用,时刻关注

3、以朋友的身份进行疏导和开解

4、与学生家长沟通、共同面对

5、必要时联系专职的心理咨询医生进行治疗

突发事件:学生拿着刀进寝室向其他同学借钱,怎么办?

1、第一时间赶到现场,平复当事人的情绪

2、询问其借钱原因,尽量给予其帮助,说服他把刀放下

3、若确有急用钱之处,尽量帮助他,还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助

4、时候对该学生进行开导和教育,避免其因为情绪过激产生心理问题

5、如若该生生活发生严重困难,可在学院范围内适当开展募捐活动施以帮助

如何看待学生工作无小事

1、高校学生学习生活都在校园中,辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面

2、需要对学生全面负责

3、任何一个小环节出现问题(成绩、心理、身体、安全、经济等)都会影响学生成长

4、学生数量众多,且都是容易冲动的年纪,任何一件小事处理不好,都有可能导致失态扩大和恶化

5、因此,学生工作需要细致、认真,并且需要高度的责任心和使命感

辅导员面试题大全

1)谈谈你对“没有教不好的学生,只有不会教的老师“的看法?

(你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?对于这句话,我想不能简单的用同意或不同意来阐述我的观点,我对这句话是这样理解的。)

“没有教不好的学生,只有不会教的老师“这句话出自著名教育家陈鹤琴老先生.我是从以下两个方面来理解这句话的.

第一从教育工作者本身来看.作为教育工作者,应该严格要求自己的教育教学信念.应该对所有学生负责,关注每个学生,采用相应的教学方法和策略,使他们能够健康成长,全面发展成为有用于社会的人.

第二从教育评价标准来看.我不太赞同这句话,因为影响教育效果的因素是多方面的.学校教育也不是万能的.应具体问题具体分析.

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